Новости

- Библиотекарь (ул. Красных Героев, 7 - "Библиотека семейного чтения").

- Библиотекарь (ул. Гагарина, 7 - "Центральная городская библиотека").

- Библиотекарь на 0,75 ставки/6 ч. в день (ул. Гагарина, 7 - "Центральная городская библиотека").

Образование: не ниже средне-профессионального + готовность пройти переподготовку!

Отличное знание компьютера, Microsoft Office - обязательно!

Обязанности:

- прием и выдача литературы, осуществление учета и размещение фонда, ведение автоматизированных баз данных пользователей библиотеки, оказание консультационной помощи при использовании каталогов;

- организация книжных выставок;

- разработка сценариев (медиапрезентаций), подготовка и проведение культурно-массовых мероприятий и событий как для детей, так и для взрослых;

- организация программно-проектной деятельности, участие в ней.

Подробности по тел. 8 (902) 266-77-21 отдел кадров - Ирина Сергеевна.

Резюме направлять на электронную почту bgo.cbs@yandex.ru 

Основателем проекта является двукратный чемпион мира по тайскому боксу Тагир Халилов. Опытные тренеры бесплатно обучают подростков от 7 до 17 лет (сирот, детей из неблагополучных, многодетных, малоимущих семей, попавших в трудную жизненную ситуацию) тайскому боксу и кикбоксингу.

Бесплатные занятия будут проходить три раза в неделю. Организаторы обещают, что со временем, как только сформируется костяк, всех детей обеспечат необходимым спортивным инвентарем.

Александр Евгеньевич выражает благодарность за поддержку СОК «Лидер» и руководителю управления спорта Андрею Шумакову.

Анализ материалов расследованных несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом (далее – несчастные случаи с тяжелыми последствиями), поступивших в III квартале 2024 года, показал, что наибольшее количество несчастных случаев произошло в организациях по производству различной продукции (11 случаев), в деятельности связанной с транспортом, в том числе: 

- железнодорожный транспорт – грузовые перевозки, автомобильный, связанные с грузовым транспортом и услугами по перевозке (5 случаев); 

- в различных видах оптовой и розничной торговли (4 случая); в сборах отходов, обработке и утилизации неопасных отходов, прочей деятельности по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений (4 случая).

Наибольшее количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями произошло в результате: 

- падений, обрушений, обвалов предметов, материалов, земли и прочего, в том числе: обвалы зданий, стен, строительных лесов, лестниц, складированных материалов (4 случая или 10%), удары падающих предметов и деталей (включая их осколки и (частицы) при работе (обращении) с ними (1 случай или 2,5%); 

- дорожно-транспортные происшествия на наземном, воздушном и железнодорожном транспортах (5 случаев или 12,5%); 

- воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин, в том числе, контактные удары (ушибы) при столкновении с движущимися предметами, деталями и машинами (4 случая или 10%), защемление между неподвижными и движущимися предметами, деталями и машинами (или между ними) (1 случай или 2,5%).

Основные причины несчастных случаев с тяжелыми последствиями, установленные в ходе проведенных расследований, распределились следующим образом: 

- неудовлетворительная организация производства работ, в том числе: необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины (5 случаев или 12,5%), нарушение допуска к работам с повышенной опасностью (2 случая или 5,0%); прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев (7 случаев или 17,5%); неудовлетворительная организация производства работ (6 случаев или 15,0%); нарушение правил дорожного движения (5 случаев или 12,5%).

Примеры характерных несчастных случаев на производстве.

I. Тяжелый несчастный случай произошел с производителем работ на участке высоковольтной линии ВЛ-6кВ, в организации занимающаяся строительством междугородних линий электропередачи и связи (ОКВЭД 42.22.1).

Производитель работ, был командирован в другой город для проведения общего контроля монтажных работ и технической консультации работников по технологии монтажа магистральных проводов на участке высоковольтной линии ВЛ-6кВ. 

По завершению работ для проведения контрольного осмотра работник прибыл к анкерной опоре и находясь на земле визуально осмотрел крепление проводов к подвесным изоляторам, обратив внимание на ослабление фиксирующих гаек стяжного хомута. Работник принял решение о необходимости подъема на опору, для более детального осмотра. Для безопасного подъема работник экипировался необходимыми средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ): стропом удерживания, стропом страховочным, страховочной привязью и лазами универсальными. 

Поднявшись на высоту по анкерной опоре с помощью лазов универсальных, работник закрепил карабин страховочного стропа за внешний угол стального уголка траверсы и не убедившись в полном закрытии защелки карабина отцепил строп удерживающий для обхвата вокруг вертикальной стойки, в этот момент произошло соскальзывание универсального лаза, надетого на правую ногу. 

В момент падения работника вниз карабин страховочного стропа выскочил с точки крепления (защелка карабина была закрыта не полностью, так как внутренний размер карабина не позволял полностью охватить стальной уголок траверсы), в результате чего работник упал на землю с высоты 7 метров и получил травму тяжелой степени.

В ходе расследования установлено, что в организации система управления охраной труда (далее – СУОТ) реализована работодателем не в полном объеме, а именно:

– при проведении расследования несчастного случая установлено нарушение в организации и функционировании системы управления охраной труда, выразившиеся: в нарушении порядка проведения обучения по охране труда, в части проведения обучения без проведения практических занятий с применением технических средств обучения и наглядных пособий;

– в соответствии с пунктом 50 «Правил по охране труда при работе на высоте» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд России) от 16.11.2020 № 782н, при работах, связанных с подъемом на опору и ее конструкции работы, оформляются нарядом-допуском. В задании производителя работ в командировочном листе отсутствовало разрешение для подъема на опоры и производство работ на высоте, поэтому наряд-допуск на данный вид работ не был выдан. Работник самостоятельно принял решение о подъеме на опору для проверки правильности выполнения работ.

Причины, вызвавшие несчастный случай:

1. Неудовлетворительная организация производства работ, в том числе недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, в части не реализации перечня мер по исключению или снижению установленных уровней профессиональных рисков, что привело к выполнению пострадавшим не порученных работ на высоте без оформления наряда-допуска, определяющего мероприятия по безопасности выполнения работ, а также проведения обучения по охране труда без отрыва от производства и без проведения практических занятий с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

Нарушение:

- статья 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ), пункт 50 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н; 

- инструкции по охране труда при производстве работ на высоте, разработанной организацией.

Лица, ответственные за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных актов, явившихся причинами несчастного случая: директор организации.

II. Тяжелый несчастный случай произошел с водителем, в ремонтной зоне транспортного отдела распределительного центра в организации, занимающиеся торговлей розничной незамороженными продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах (ОКВЭД 47.11.2).

Оформив заявку на проведение ремонтных работ по замене рулевых тяг на автомобиле МАН, водитель поставил автомобиль в ремонтный бокс на смотровую канаву, после чего поднял кабину автомобиля. Во время ремонтных работ водитель автомобиля находился рядом с кабиной автомобиля.

Для проведения ремонтных работ автослесарь использовал самодельную металлическую выколотку. При воздействии кувалдой по выколотке, с целью выбить рулевую тягу, от выколотки отлетел металлический осколок и попал водителю в глаз. В результате чего работник получил тяжелую травму глаза.

В ходе расследования, установлено что в организации СУОТ реализована работодателем не в полном объеме, а именно:

– оценка профессиональных рисков по профессии «водитель» в полном объеме не осуществлена, меры по исключению или снижению уровня риска, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в полном объеме не разработаны и не приняты, что является нарушением статей 214, 217 ТК РФ, пункта 25 Примерного положение о системе управления охраной труда.

Группа процессов СУОТ, направленных на обеспечение безопасной производственной среды в рамках функционирования процессов в организации работодателем в полном объеме не реализована, а именно:

– в организации работодателем разработана и утверждена инструкция по охране труда для автослесаря, однако она не содержит информацию о способах и приемах безопасного выполнения работ по замене рулевых тяг, а также использования приспособлений и инструментов, в том числе металлической выколотки, что является нарушением требований подпункта «а» пункта 24 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н, пункта 5 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденными приказом Минтруда России от 27.11.2020 № 835н, пункта 4 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Минтрудом России от 09.12.2020 № 871н.

В локальном нормативном акте работодателя, в том числе Инструкции по охране труда для автослесаря, утвержденной работодателем, не содержится требование о запрете применения в работе самодельных инструментов и приспособлений, что является нарушением пунктов 4, 6 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Минтруда России от 27.11.2020 № 835н.

Процесс СУОТ – проведение обучения работников реализован работодателем не в полном объеме:

– водитель прошел обучение по охране труда, но работодателем не были представлены документальные сведения по проведению работнику практических занятий по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ, в объеме не менее 25 процентов общего количества учебных часов с применением технических средств обучения и наглядных пособий. 

Таким образом, водитель был допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знания требований охраны труда, что является нарушением статей 76, 214, 219 ТК РФ.

Причины, вызвавшие несчастный случай:

1. Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в том числе отсутствии инструкций по охране труда и программ проведения инструктажа, недостатки в изложении требований безопасности в инструкциях по охране труда, выразившиеся в отсутствии разработанных приемов и методов безопасного производства работ при техническом обслуживании автотранспортных средств, в том числе при осуществлении замены рулевых тяг, а также в отсутствии в локальной документации работодателя требований о запрете применения в работе самодельных инструментов и приспособлений.

Нарушение: статей 22, 214 ТК РФ, подпункта «а» пункта 24 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н, пункт 5 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Минтруда России от 27.11.2020 № 835н, пункт 4 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Минтруда России от 09.12.2020 № 871н, пункты 4, 6 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Минтруда России от 27.11.2020 № 835н.

2. Неудовлетворительная организация производства работ, в том числе недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, выразившиеся в необеспечении функционирования СУОТ – оценка профессиональных рисков, не принятии исчерпывающих мер по исключению или снижению уровня риска, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Нарушение: статей 214, 217 ТК РФ.

Лицо, ответственное за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных актов, явившихся причинами несчастного случая: руководитель транспортного отдела.

III. Несчастный случай со смертельным исходом произошел с электрослесарем (слесарь) дежурным по ремонту оборудования (далее – слесарь), в организации занимающийся добычей асбеста хризотилового (ОКВЭД 08.99.23).

Бригада рабочих была направлена в цех обогащения производства для очистки стенок бункера от пылевых отложений (налипшего материала) с помощью инструмента для уборки (лопата). Бункер предназначен для отгрузки отходов производства в виде щебня и пыли в железнодорожные думпкары. Спуск в бункер осуществляется через люк по металлической лестнице, закрепленной на боковой стенке бункера. До начала работ рабочим был проведен целевой инструктаж, в котором было обращено внимание на использование специальной одежды и СИЗ, а также что данные работы относится к работам повышенной опасности и необходимо применение страховочных привязей. Перед началом работы один из рабочих не надел страховочную привязь и при спуске в бункер скатился вниз, провалившись по пояс в отверстие бункера. Рабочие, которые находились рядом, с помощью подручных средств начали вытаскивать застрявшего работника, что привело к очередному сходу налипшего на стеках бункера материала и застрявшего работника засыпало им с головой. В результате механической асфиксии в следствии сдавливания груди и живота наступила смерть работника.

В ходе расследования, установлено что в организации СУОТ реализована работодателем в полном объеме. Политика в области охраны труда в организации разработана. Определены цели работодателя в области охраны труда, распределены обязанности в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя; определена процедура подготовки работников по охране труда; работники обеспечены СИЗ и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. Оценка профессиональных рисков в организации проведена в полном объеме, разработан реестр рисков и меры по управлению рисками.

Причины, вызвавшие несчастный случай:

1. Неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в необеспечении контроля со стороны руководителей и специалистов за ходом выполнения работы и соблюдением работником трудовой дисциплины, требований безопасности при производстве работ, установленных локальными нормативными актами работодателя (Инструкции по охране труда при работе в бункерах и складах асбестовых руд и концентратов; 

Инструкции по охране труда для электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования), в части неприменения работником СИЗ (страховочной привязи), допуске к производству работ в состоянии алкогольного опьянения, в отсутствие постоянного наблюдения назначенных работодателем работников, что привело к травмированию работника.

Нарушение: статей 76, 189, 214 ТК РФ, подпункты 2, 7 пункта 190 «Правил по охране труда при производстве строительных материалов», утвержденных приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 901н; Инструкции по охране труда при работе в бункерах и складах асбестовых руд и концентратов, утвержденной руководителем организации.

2. Несовершенство технологического процесса, выразившееся в отсутствии технологической карты или другой технической документации на выполняемую работу по очистке бункера от материала (проекта организации работ), которыми устанавливаются порядок и последовательность выполнения работ, необходимые приспособления и инструмент, а также определяются должностные лица, ответственные за их выполнение.

Нарушение: статья 214 ТК РФ, пункт 73 «Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования», утвержденных приказом Минтруда России от 27.11.2020 № 833н, подпункт 2 пункта 190 «Правил по охране труда при производстве строительных материалов», утвержденных приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 901н.

Лица, ответственные за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных актов, явившихся причинами несчастного случая: начальник цеха, заместитель начальника цеха, специалист ответственный за проведение работ.

IV. Несчастный случай с тяжелыми последствиями произошел в пункте контроля вагонов вагонного ремонтного депо со слесарем по ремонту подвижного состава, в организации осуществляющей деятельность, связанную с железнодорожным транспортом (ОКВЭД 52.21.1).

Работникам смены было выдано задание на проведение планового ремонта вагонов (цистерн для наливных грузов) в вагоносборочном цехе. Во время работы один из рабочих заметил отсутствие слесаря по ремонту подвижного состава. Пройдя по цеху, работник обратил внимание на лежащий ключ для откручивания штока сливного клапана на котле вагона-цистерны. Поднявшись на цистерну и заглянув внутрь цистерны, работник обнаружил на дне котла цистерны слесаря по ремонту подвижного состава в бессознательном состоянии. С помощью других работников слесарь по ремонту подвижного состава был поднят наверх. После оказания первой помощи пострадавший был госпитализирован в больницу.

В результате слесарь по ремонту подвижного состава получил травму тяжелой степени тяжести, острое отравление парами бензола. 

В ходе расследования, установлено, что в организации СУОТ реализована работодателем не в полном объеме, а именно:

– оценка профессиональных рисков в организации работодателем проведена не в полном объеме. Опасность, представляющая угрозу жизни и здоровья работника, которая послужила причиной несчастного случая выявлена, меры по исключению или снижению уровня риска, направленные на сохранение жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности разработаны, но не были реализованы, что выразилось в отсутствии технических средств защиты, а также в необеспечении работающих в опасных зонах необходимыми СИЗ.

Группа процессов СУОТ, направленных на обеспечение безопасной производственной среды в рамках функционирования процессов в организации (обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования; обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов), в полном объеме не реализована.

Тяжелый несчастный случай со слесарем по ремонту подвижного состава произошел в результате воздействия на него вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны, при проведении им работ по ремонту сливного устройства котла цистерны.

В соответствии с требованиями пункта 5 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденных приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 902н (далее – Правила по охране труда при работе в ОЗП), работодателем утвержден Перечень замкнутых пространств, согласно которому работы по ремонту сливного канала котла цистерны, осуществляется по наряду-допуску, рабочей бригадой минимум из трех человек, работники должны быть обучены и проинструктированы перед началом работы.

Согласно пункта 18 Правил по охране труда при работе в ОЗП работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП следующим работникам: 

- допускаемых к работам в ОЗП впервые;

- переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения; 

- работники, имеющие перерыв в работе в ОЗП более одного года.

Согласно пунктов 19, 20 Правил по охране труда при работе в ОЗП работники, допускаемые к работам в ОЗП, делятся на 3 группы по безопасности работ в ОЗП, в том числе к группе I относятся работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ ОЗП в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя, с учетом специфики объектов ОЗП (далее – работники 1 группы):

– знающие риски, рабочие процедуры, план производства и прочие необходимые организационно-технич

В Управлении социальной политики № 24 объявлен конкурс на замещение вакантной должности с исполнением обязанностей на территории Березовского городского округа (адрес: г. Березовский, ул. Ленина, д. 73):

- ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности и информационного обеспечения (системный администратор).

Так же объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности:

- ведущий специалист отдела опеки и попечительства.

 Прием документов по 06 ноября 2024 года по адресу город Березовский, ул. Ленина, д. 73.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8 (34369) 4-93-84, 8 (343) 301-66-77.

В документационный отдел администрации Берёзовского городского округа требуется специалист в канцелярию.

Образование не ниже среднего профессионального. Обязанности: регистрация входящих, исходящих документов, работа в системе электронного документооборота, работа с Почтой России и другие обязанности, связанные с прохождением служебных документов. Зарплата - от 30 000 рублей.

Резюме направлять по адресу 43306@admbgo.ru, звонить по тел.8(34369)4-33-06, Юлия Андреевна.

В администрацию Берёзовского городского округа требуется бухгалтер.

Ключевые навыки: знание 1с, умение работать с документами, внимательность, ответственность.

Условия работы: соц.гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ, рабочий день с понедельника по четверг с 8.45 до 18.00, пятница с 8.45 до 16.45, суббота, воскресенье, государственные праздничные дни - выходные.

Заработная плата 37 000-40 000 руб. 

Можно откликнуться на вакансию по телефону 8 (34369) 4-41-99. 

В Управление физической культуры и спорта Берёзовского городского округа приглашает на работу:

- Директора «Центра развития спорта» (ЗП 87 тыс. р.).

- Главного специалиста УФКиС (ЗП от 68 тыс. р., муниципальная служба).

- Экономиста (ЗП 58 тыс. р.).

- Бухгалтера 1 категории (ЗП 52 тыс.р.).

- Инструктора по спорту центра тестирования ГТО, работа в сельской местности (ЗП 41 тыс.р., возможно совмещение).

- Инструктора-методиста центра тестирования ГТО(ЗП 41 тыс.р., возможно совмещение).

- Методиста (ЗП 74 тыс. р.) с 01.01.2025.

- Тренера-преподавателя (ЗП 74 тыс. р.) с 01.01.2025, работа в сельской местности.

- Администратора центра тестирования ГТО (ЗП 27 тыс.р. возможно совмещение) с 01.01.2025.

Резюме направлять на адрес электронной почты

Сильные осадки - мокрый снег, дождь - гололедные явления, усиление ветра до 15-20 м/с ожидаются в Свердловской области 2-3 ноября.

Будьте бдительны! Соблюдайте правила безопасности!

Телефон в случае ЧС - 112.  

Ключи от квартир в новом доме 1 ноября получили бывшие жильцы аварийных домов в Монетном. Современная трёхэтажная новостройка, построенная в рамках нацпроекта «Жильё и городская среда», заменит новосёлам комнаты в бараках с удобствами на улице.

Этот дом фактически завершает реализацию шестилетней региональной программы расселения аварийного жилья в Берёзовском, включающей дома, признанные аварийными до 2017 года. Ключи новосёлам вручили заместитель министра строительства и развития инфраструктуры Свердловской области Дмитрий Кулик и глава Берёзовского городского округа Евгений Писцов.

«Вопрос переселения людей из аварийного жилья находится под постоянным контролем Президента России и губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева и является одним из приоритетных направлений работы министерства. Благодаря усилиям главы региона мы получили финансирование из федерального бюджета, что позволяет ускоренными темпами обеспечить уральцев современным жильём. На строительство этого трёхэтажного дома на 39 квартир было направлено свыше 82 миллионов рублей из федерального и областного бюджетов, оставшуюся часть добавил муниципалитет», — отметил Дмитрий Кулик.

Возможность переехать в новые квартиры получили 89 человек из 11 аварийных многоквартирных домов, в том числе из пяти бараков в Островном и пяти бараков в Монетном. Преимущественно это было жильё, построенное в начале XX века для женщин, работавших на добыче торфа.

«Я жила здесь в Монетке, в бараке, которому больше ста лет. Все удобства были на улице, вода — тоже. Всё уже сыпалось. Боялись пожара, так как проводка в этих бараках-торфушках была рассчитана только на одну лампочку. А у нас столько приборов. Конечно, не сравнить с новым жильём. Всё посмотрела — очень понравилось», — рассказала новосёл Татьяна Черемных.

«Благодаря национальному проекту «Жильё и городская среда», утверждённому Президентом, за время действия программы мы расселили 73 многоквартирных барака. Новые дома строились и в Монетном, и в Лосином, и в Берёзовском», — сказал Евгений Писцов, поздравляя новосёлов с обретением современного и комфортного жилья.

Напомним, что о досрочном исполнении плановых показателей по расселению аварийного жилья в Свердловской области Евгений Куйвашев доложил министру строительства и ЖКХ России Иреку Файзуллину. В 2024 году жилищные условия улучшены более чем для 25 тысяч уральцев. Расселённая площадь превысила 400 тысяч квадратных метров, план перевыполнен почти в два раза, сообщил глава региона.

В Берёзовском открыли улицу, благоустроенную в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жильё и городская среда». Благоустроенная территория составляет около 3 га, сумма реализации проекта — 161 млн рублей, из них сумма областного бюджета — 95 миллионов.

«Из всех благоустроенных улиц, сделанных в Свердловской области, улица Театральная в Берёзовском — самая большая, самая функциональная и самая интересная! Возможно, время открытия не самое удачное, но когда я был на площадке летом, видел прекрасные газоны и цветники — это были незабываемые впечатления! Хочу обратиться к жителям: давайте беречь то, что сделано. Я уверен, что сегодня Театральная "родилась" второй раз, дальше она будет расти, развиваться, взрослеть и хорошеть вместе с жителями», — отметил министр ЖКХ Свердловской области Николай Смирнов.

Ещё несколько лет назад на улице Театральной стояли деревянные бараки; после их сноса на этом месте был пустырь, заросший сорняками. После реконструкции на чётной стороне улицы появились навесы, световые качели и качели для людей с ограниченными возможностями, спортивная и детская площадки, а также зоны тихого отдыха. На нечётной стороне обновлён тротуар, размечена велодорожка, заменена система освещения. В центре расположена Торговая площадь: здесь появился второй пешеходный фонтан, зоны для отдыха и развлечений, сцена.

«Два года шла реконструкция, и вот сегодня это радостное событие для горожан состоялось! Благодарю губернатора региона Евгения Куйвашева за поддержку, всех причастных к этому замечательному проекту. Проект реализован благодаря победе Берёзовского городского округа во Всероссийском конкурсе лучших проектов создания комфортной городской среды в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды». Конкурс проводится по поручению Президента России Владимира Путина с 2018 года. Я благодарен, что такие возможности для городов создаёт руководство нашей страны и региона», — подчеркнул глава Берёзовского Евгений Писцов.

Ежегодно до 2 декабря физические лица обязаны уплатить налог на имущество физических лиц, земельный и транспортный налоги. Посмотреть, какие суммы начислены вам за 2023 год, можно в вашем личном кабинете на сайте ФНС России www.nalog.gov.ru/rn66/. Обратите внимание, если вы уже зарегистрированы на этом сервисе, бумажные налоговые уведомления вам не пришлют!

Что еще может дать личный кабинет налогоплательщика? Возможность:

- Получать актуальную информацию об объектах имущества и транспортных средствах, о суммах начисленных и уплаченных налоговых платежей, о наличии переплат, о задолженности по налогам перед бюджетом.

- Получать и распечатывать налоговые уведомления и квитанции на

уплату налоговых платежей;

- Оплачивать налоговую задолженность и налоговые платежи (до наступления срока уплаты).

- Заполнять и направлять в налоговый орган в режиме онлайн декларацию по налогу на доходы физических лиц по форме 3-НДФЛ; отслеживать статус камеральной проверки налоговых деклараций по форме 3-НДФЛ.

Чтобы подключиться к личному кабинету или же найти ответ на любой другой вопрос, вы можете обратиться за помощью в операционный зал инспекции по адресу: 623700, г. Березовский, ул. Шиловская, 30. Часы работы инспекции: понедельник, среда с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00до 16-45, вторник, четверг с 9-00 до 20-00.

По всем возникающим вопросам и для подключения к Интернет-сервису «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» предлагаем сотрудникам Вашей организации лично обращаться в операционный зал налоговой инспекции по адресу: Берёзовский, Шиловская, 30. Часы работы инспекции: понедельник, среда с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45, вторник, четверг с 9:00 до 20:00. 

Соответствующий приказ подписал министр природных ресурсов и экологии Свердловской области Денис Мамонтов. 

«Успешно показала себя в работе вся новая спецтехника, которую благодаря решению губернатора Евгения Куйвашева приобрели для Уральской авиабазы. Мы активно работали над профилактикой возгораний в лесах Свердловской области. Сотрудники лесничеств, МЧС, полиции и администраций муниципалитетов провели более 15,5 тысячи патрульных рейдов, предотвращая нарушения пожарной безопасности. Комплексная работа, направленная на сохранение лесов региона, принесла свои плоды», - сказал министр природных ресурсов и экологии Свердловской области Денис Мамонтов.

По сравнению с прошлым годом площадь лесных пожаров на Среднем Урале снизилась в 350 раз. Чтобы оперативно предотвратить возгорания в труднодоступных и отдалённых местах, сотрудники Уральской авиабазы регулярно проводили авиамониторинг. Всего с шести аэродромов, расположенных в разных точках Свердловской области, они совершили 300 вылетов.

Напомним, в 2024 году глава региона Евгений Куйвашев направил 1,8 миллиарда рублей на развитие лесного хозяйства Свердловской области. В том числе 567 миллионов рублей запланировано на авиационное тушение в труднодоступных и отдаленных территориях. 

- Поликлиника №1

4 ноября с 08:00 до 15:00 (прием терапевта, вызовы)

- Поликлиника НБП

4 ноября с 08:00 до 15:00 (прием терапевта, вызовы)

- Неотложная помощь по детству:

4 ноября с 10:00 до 18:00 (через отделение скорой медицинской помощи)

2 ноября поликлиника будут работать в обычном режиме по расписанию вторника. 

Напоминаем, что 2 ноября, в субботу, на площадке, где стояла главная сцена в День города, на ул. Строителей, 5А, пройдёт городская универсальная ярмарка.

- директора «Центра развития спорта» (ЗП 87 тыс. р.);

- главного специалиста УФКиС (ЗП от 68 тыс. р., муниципальная служба); 

- экономиста (ЗП 58 тыс. р.);

- бухгалтера 1 категории (ЗП 52 тыс.р.);

- инструктора по спорту центра тестирования ГТО, работа в сельской местности (ЗП 41 тыс.р., возможно совмещение);

- инструктора-методиста центра тестирования ГТО(ЗП 41 тыс.р., возможно совмещение);

- методиста (ЗП 74 тыс. р.) с 01.01.2025;

- тренера-преподавателя (ЗП 74 тыс. р.) с 01.01.2025, работа в сельской местности;

- администратора центра тестирования ГТО (ЗП 27 тыс.р. возможно совмещение) с 01.01.2025;

Резюме направлять на адрес электронной почты: ufkis@sportbgo.ru 

В теме письма указать: РЕЗЮМЕ 

14-15 ноября в Екатеринбурге соберутся представители органов власти, бизнеса и общественных организаций, а также ведущие эксперты в сфере городского планирования. Они обсудят актуальные вызовы и возможности для развития российских городов. Участников ждет насыщенная программа из более чем 70 мероприятий, включая пленарные заседания, панельные дискуссии и мастер-классы.

Присоединяйтесь! Форум «Города России» – это уникальная возможность предложить свои идеи, узнать о лучших практиках и вдохновиться на новые проекты.

Подробнее: https://t.me/forumrc_ekb , https://vk.com/forumrc_ekb

Регистрация: https://forumrc.org

- В Центральной городской библиотеке (Гагарина, 7) с 16:00 до 18:00 – Евгений Бартков, Светлана Очканова.

- В Библиотеке семейного чтения (Красных Героев, 7) с 16:00 до 18:00 – Алена Барышева, Николай Пестов.

- В помещении клуба ВПКК «Резерв Урала» (Шиловка, Новая, 12) с 16:00 до 18:00 – Александр Патрушев.

- В фойе второго этажа ДК «Современник» (Академика Королева, 1Б) с 16:00 до 18:00 – Дмитрий Шипулин.

- В администрации Кедровки с 16:00 до 18:00 – Михаил Горлин.

- В администрации Ключевска с 16:00 до 18:00 – Татьяна Артемьева.

- В администрации Лосиного с 17:00 до 18:00 – Михаил Киндрась.

- В администрации Монетного с 16:00 до 18:00 – Алексей Горевой.

- В администрации Сарапулки с 16:00 до 18:00 – Анастасия Трясцина.

Губернатор Евгений Куйвашев нацелил членов антитеррористической комиссии в Свердловской области на усиление мер профилактики терроризма, принимаемых на уровне муниципальных образований. Задача по повышению безопасности в местах массового пребывания людей и на различных объектах в муниципалитетах поставлена в ходе заседания антитеррористической комиссии 29 октября.

"Вопросы повышения антитеррористической защищённости мы рассматриваем постоянно. Работа в этом направлении ведётся не первый год, многое удалось сделать. Вместе с тем коллеги из правоохранительных органов указывают на уязвимость муниципальных объектов перед террористическими угрозами. Сложившаяся ситуация требует от нас дополнительных действий", — сказал Евгений Куйвашев.

Глав муниципалитетов губернатор Свердловской области нацелил на постоянное взаимодействие с правоохранительными органами для совершенствования антитеррористической деятельности. 

Комплексный центр социального обслуживания населения города Берёзовского приглашает на работу:

- главного бухгалтера, з/п от 65.000 руб. (высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год; стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет, знание и умение работать в 1С, СУФД, Бюджет-СМАРТ);

- бухгалтера по заработной плате, з/п от 35.000 руб. (высшее или среднее профессиональное образование, опыт работы не менее 1 года, знание 1С);

- водителя автомобиля, з/п от 30.000 руб. (опыт вождения не менее 1 года, водительское удостоверение категории В);

- специалиста по социальной работе, от 29.000 руб. (высшее или среднее профессиональное образование, либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности);

- заведующего хозяйством, з/п 22.129 руб. (среднее общее образование, опыт работы в должности заведующего хозяйством приветствуется);

- заведующего отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, з/п от 30.000 руб. (опыт работы не менее 3-х лет, высшее или среднее профессиональное образование, либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности);

- заведующего отделением профилактики безнадзорности несовершеннолетних, сопровождения замещающих семей и социально-правовой помощи, з/п от 30.000 руб. (опыт работы не менее 3-х лет, высшее или среднее профессиональное образование, либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности);

- юрисконсульта, з/п от 22.129 руб. (высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет).

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

График работы: 5/2 пн-чт с 8:00 до 17:15, пт с 08:00 до 16:00, обеденные перерыв с 12:00 до 13:00.

Место работы: г. Березовский, ул. Красных Героев, 9.

Заработная плата 2 раза в месяц.

Резюме отправлять на электронную почту: soc034@egov66.ru.

Справки по телефону: 8 (34369) 3-73-06. 

25 октября в Екатеринбурге подвели итоги регионального этапа Международной премии "Мы вместе!". Участников награждали губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев и исполняющий обязанности Министра образования и молодёжной политики Свердловской области Светлана Тренихина.

Березовчанин Егор Казаков вновь стал финалистом регионального этапа с проектом помощи бездомным животным "Дай на лапу".

Администрация Южного управленческого округа Свердловской области 23 октября 2024 года объявила конкурс о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской  службы Свердловской области – ответственный секретарь территориальной комиссии города Березовского по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Требование: высшее образование.

Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, пятидневная рабочая неделя.

Место работы: г. Березовский, ул. Строителей, 8

Заработная плата от 40 000 рублей, дополнительный оплачиваемый отпуск, ежегодная выплата к отпуску в размере двух должностных окладов (25 000 рублей).

Резюме отправлять  на электронную почту: tatiana-ilgizarovna@yandex.ru.

Справки по телефону: 8 (34369) 4-56-18, 8 (912) 278-43-67.

Тех, кто решил связать свою профессию с военной специальностью, ждёт системная подготовка, регулярное повышение квалификации, профессиональная переподготовка - в этом смысле служба по контракту является обычной стабильной и перспективной работой.

Поступить на военную службу по контракту могут:

- граждане старше 18 лет;

- граждане, пребывающие в запасе;

- женщины, не пребывающие в запасе, имеющие медицинское образование;

- лица, имеющие судимость, за исключением судимости за совершение преступлений против половой неприкосновенности, совершившими преступления небольшой и средней тяжести и отбывшими наказание в виде лишения свободы, судимость которых снята или погашена;

- иностранные граждане в возрасте с 18 лет, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

Возраст поступающих на военную службу по контракту не должен превышать 60 лет, лица должны иметь категорию годности к военной службе по состоянию здоровья A, Б или В.

Подробные условия жители Берёзовского городского округа могут уточнить по телефону +7 (343) 229-05-11 и на сайте уралконтракт.рф .