При оформлении на работу необходимо помнить:

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем только на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в письменной форме.

В трудовом договоре указываются:
- сведения о работнике и работодателе;
- должность и описание трудовых функций;
- дата начала работы;
- условия оплаты труда;
- режим работы и отдыха;
- место работы;
- дата и место заключения договора.

Оформление трудового договора — является осознанным выбором работника в пользу стабильности, социальной защищенности и уверенности в будущем!

Официальное трудоустройство — это основа социальной и правовой защищенности работника.

Нелегальная занятость — осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.

Последствия нелегальной занятости для работодателя:

-  Попадает в зону внимания межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости, органов контроля и надзора.
-  В случае выявления фактов нелегальной занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации наступает ответственность с наложением штрафов:
-  административная (ст. 5.27, 14.1 КоАП РФ);
-  налоговая (ст. 122, 123 НК РФ);
-  уголовная (ст. 171, 199.1 УК РФ).
-  Снижение деловой репутации хозяйствующего субъекта.
- Отсутствие имиджа социально ответственного работодателя.
-  Невозможность привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п.
- Невозможность участия в государственных программах, получения государственных мер поддержки.

Важная информация

С 1 января 2025 года Федеральной службой по труду и занятости ведется реестр недобросовестных работодателей — перечень юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлеченных к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, у которых были выявлены факты нелегальной занятости.

Любой работодатель может самостоятельно:

Пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью сервиса «Электронный инспектор» на портале Онлайнинспекция.РФ и в случае выявления нарушений привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законодательством Российской Федерации ответственности.

На портале также присутствуют интернет-сервисы:
-  «Перечень требований трудового законодательства»;
-  «Трудовой навигатор» — содержит типовые схемы разрешения проблемных ситуаций с инструкциями решения проблемы и образцами документов;
-  «Банк типовых документов» — содержит формы, образцы и примеры документов.

 https://онлайнинспекция.рф/

Подробнее с памятками можно ознакомиться ниже.

С 11 по 13 февраля сотрудники ГИБДД усилят контроль за общественным транспортом. Цель — повысить безопасность пассажиров и предотвратить нарушения со стороны водителей автобусов.

За 12 месяцев 2025 года в регионе по вине водителей автобусов произошло 71 авария, в которых пострадали 125 человек. В 2026 году уже зафиксировано 4 ДТП с 11 травмированными.

Сотрудники проверят техническое состояние автобусов, соблюдение режима труда и отдыха водителей, а также использование пассажирами ремней безопасности.

«Это поможет соблюдать закон, снизить аварийность, предотвратить нарушения и повысить правовую культуру перевозчиков», — отметил врио начальника Госавтоинспекции Александр Култышев.

Фото: Силы БГО

Об этом сообщил губернатор Свердловской области Денис Паслер.

Больше двух недель ветераны СВО будут разрабатывать проекты по ключевым направлениям развития Среднего Урала. Часть занятий пройдет в выездном формате — в Каменске-Уральском. Лекторами выступят действующие госслужащие.

Программа является региональным аналогом федерального проекта «Время героев», инициированного Президентом России Владимиром Путиным.

Памятки по вопросам оформления трудовых отношений и последствиях нелегальной занятости.

С 1 февраля 2026 года Отделение СФР по Свердловской области проиндексировало ряд социальных выплат, в том числе ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). Размер повышения определен постановлением Правительства РФ и составил 5,6%. В Свердловской области ежемесячная денежная выплата была увеличена у 363 945 федеральных льготников.

ЕДВ получают граждане с инвалидностью, ветераны боевых действий, участники Великой Отечественной войны, Герои России, Герои Труда, женщины, удостоенные звания «Мать-героиня», граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, граждане, пострадавшие вследствие радиационных аварий.

Вместе с ежемесячной денежной выплатой так же была проиндексирована и стоимость набора социальных услуг (НСУ). Набор соцуслуг включает в себя бесплатное обеспечение лекарствами, путевками на санаторно-курортное лечение, оплату проезда на пригородных электричках и междугороднем транспорте к месту лечения и обратно. С 1 февраля 2026 года его стоимость составляет 1825,25 рублей в месяц, в том числе:

— лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание — 1405,85 рублей;

—  санаторно-курортное лечение — 217,48  рублей;

— проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 201,92 рублей.

Напомним, что набор социальных услуг можно получать как в натуральной форме (полностью или частично), так и в денежном эквиваленте.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).

Фото: ru.wikipedia.org