Проверяйте печи и дымоходы перед использованием, не перегружайте электросеть и не оставляйте обогреватели без присмотра. Самые важные советы собрали в карточках.

Новостью поделился глава Березовского Евгений Писцов в своих социальных сетях.

Новым председателем Молодежного совета избран Илья Новоселов, а его заместителем – Ксения Каминская. В составе совета всего 15 человек. Помимо Ильи и Ксении в его состав вошли: Бабакова Полина, Вяткин Андрей, Головин Иван, Дейнеко Константин, Дубровина Алёна, Ефремов Дмитрий, Каптур Анатолий, Курдюкова Светлана, Кучумов Юрий, Отпущенков Матвей, Холодарь Виолетта, Ярутина Екатерина и Самокрутова Анастасия.

«Я верю в каждого из вас, друзья. Знаю, что могу на вас положиться. Ваша энергия, ваши нестандартные подходы и свежий взгляд – это тот фундамент, на котором мы будем строить будущее Берёзовского. Желаю вам удачи, вдохновения и неустанного стремления к новым свершениям. С нетерпением жду ваших классных идей и совместной работы!», - пожелал мэр Евгений Писцов новому созыву Совета.

Данный сервис, значительно упрощает взаимодействие жителей региона с МФЦ и обеспечивает удобный доступ к основным услугам МФЦ круглосуточно.
С помощью чат-бота возможно:
- записаться в МФЦ;
- проверить готовность документов;
- узнать адреса и режим работы офисов МФЦ;
- получить консультацию по перечню услуг и необходимым документам.
Подробности о работе сервиса доступны на официальном сайте МФЦ Свердловской области - https://mfc66.ru/section-pub?id=1860   
 

Одна из программ, инициатором и наставником которой является Неля Пономарева, член Общественной палаты, идёт по принципу  – «Лекций не будет». Основной акцент сделан на практическое погружение школьников в мир профессий.

Программа призвана помочь старшеклассникам определиться с будущим местом учёбы и карьерой. Тренинги особенно актуальны для тех, кто ещё не знает, какие предметы выбрать для сдачи в 11 классе, и кем хочет стать после окончания школы.

«Работа с гимназистами уже несколько лет показывает: многие до сих пор не могут ответить на вопрос, куда хотят поступать. Для меня, зная своё будущее ещё с пятого класса, это удивительно.

Именно этот факт и послужил толчком к созданию проекта. В течение полугода с профессиональной командой раз в месяц мы будем проводить профориентационные мероприятия в формате тренингов. Надеюсь, ребятам они понравятся и помогут!» – делится Неля Равильевна.

Проект имеет и практическое значение для города. Как предприниматель, Неля Пономарева видит свою цель в привлечении будущих выпускников на предприятия Берёзовского.

«Нам очень хотелось бы провести такие тренинги во всех школах округа, но, к сожалению, на это не хватит сил и средств. Поэтому пока проект охватывает четыре учебных заведения», – поясняет 
Неля Пономарева.

Команда проекта уже побывала в школе №2, 5-й гимназии и первой школе. Следующая на очереди – школа №33.

В 2025 году компенсацию расходов на охрану труда Отделение СФР по Свердловской области предоставило более 2 тысячам работодателям. Всего региональное Отделение СФР компенсировало предприятиям более 1,9 млрд. рублей.

Напомним, финансовое обеспечение предупредительных мер работодатели осуществляют за счёт собственных средств, а затем обращаются за их возмещением в Отделение СФР по Свердловской области.  

Организации самостоятельно определяют, на какие именно мероприятия в области охраны труда будут направлены средства. Перечень включает в себя санаторно-курортное лечение персонала, приобретение средств индивидуальной защиты, проведение периодических медицинских осмотров, специальную оценку условий труда и обучение по охране труда и др.

В рамках программы предприятия могут вернуть до 20% от суммы страховых взносов, уплаченных в Социальный фонд по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Для работодателей, обеспечивших санаторно-курортное лечение работникам предпенсионного возраста, размер компенсации увеличивается до 30%.

Обратиться с заявлением могут как государственные, так и частные предприятия, включая индивидуальных предпринимателей. Основное требование — отсутствие долгов по страховым взносам.

Заявки на участие в программе принимаются ежегодно с 1 января по 1 августа через портал госуслуг или клиентских службах Отделения СФР по Свердловской области.

Предоставление компенсации затрат на охрану труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма. Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).

Фото: ru.wikipedia.org