Новости

По сообщению ФГБУ «Уральское УГМС» 11 сентября местами в Свердловской области сохранится высокая пожарная опасность (4 класс горимости леса по региональной шкале).

Характер действия и проявления поражающего фактора неблагоприятного метеорологического явления:

1) помутнение воздуха, опасные дымы.

С целью недопущения аварийных и чрезвычайных ситуаций рекомендуется выполнить превентивные мероприятия:

1) обеспечить уход за противопожарными минерализованными полосами, противопожарными разрывами вокруг коллективных садов и населенных пунктов;

2) обеспечить контроль за состоянием противопожарных водоемов, а также подъездов к ним;

3) запретить отжиг сухой растительности на территориях, прилегающих к лесным массивам;

4) продолжать мероприятия по очистке территорий в полосе отвода автомобильных и железнодорожных дорог;

5) уточнить планы привлечения сил и средств и порядок взаимодействия между заинтересованными ведомствами по тушению лесных и торфяных пожаров;

6) привести в готовность резервную пожарную технику, пожарно-техническое вооружение и средства связи;

7) проверить оснащение территорий общего пользования первичными средствами тушения пожаров и противопожарным инвентарем;

8) в местах въезда в лес организовать контрольно-пропускные пункты, ограничить въезд транспортных и посещение гражданами лесной зоны; 

9) продолжать контроль (объезд, обход) воздушных линий электропередач, распределительных устройств, головных трансформаторных подстанций, находящихся в лесных массивах;

10) организовать проведение противопожарной пропаганды и обучение населения мерам пожарной безопасности в лесах;

11) провести занятия по обучению действиям по тушению пожара и эвакуации из зоны чрезвычайной ситуации;

12) обеспечить координацию действий организаций при проведении мероприятий по борьбе с лесными пожарами и привлечение для тушения лесных пожаров населения, рабочих и служащих, а также противопожарной техники и транспортных средств организаций;

13) совместно с руководителями предприятий по добыче торфа подтопить неиспользуемые торфополя.

В связи со строительством канализационного коллектора D-160мм осуществляется ограничение (перекрытие) движение автотранспорта по улице Октябрьской в районе дома №40 в период с 6 по 7 октября 2020 года включительно.

От жителей Новоберёзовского поселка поступило обращение, что по домам ходит женщина, которая представляется сотрудницей поликлиники и собирает списки для вакцинации от COVID-19, в том числе паспортные данные.

Это мошенники! Помните, что сотрудники поликлиники не практикуют подобные обходы по домам, тем более не собирают личные данные. Вакцинация от COVID-19 на территории БГО в ближайшее время не планируется, информация о начале прививочной кампании от коронавирусной инфекции будет доведена до населения через официальные источники и местные СМИ. На сегодняшний день на территории округа проходит только вакцинация от сезонного гриппа, и никаких обходов для оповещения населения не ведется.

Информацию о мошенниках просим сообщать в полицию для принятие оперативных мер - 8 (34369) 4-75-00. 

Участниками проекта могут быть граждане в возрасте 50 лет и старше в рамках федерального проекта «Старшее поколение», а также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Благодаря данному проекту у Вас есть возможность:

- получить, подходящую под современные условия, профессию;

- развить имеющиеся знания и навыки;

- повысить конкурентоспособность на рынке труда;

- обучиться за счет средств бюджета.

Программа обучения позволит продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями; работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами; получить квалификационный разряд в соответствии с имеющейся профессией без изменения уровня образования. Обучение проходит в очной форме и в дистанционной, без отрыва от производства. По завершении обучения выдается документ установленного образца. 

Обучение проходит по востребованным на рынке труда профессиям.

Для граждан в возрасте 50-лет и старше идет набор в группы для обучения по программам:

- Машинист дорожно-строительной техники, с присвоением квалификаций по рабочим профессиям: «Водитель погрузчика», «Водитель экскаватора одноковшового», «Машинист автогрейдера», «Машинист бульдозера»;

- Специалист по управлению персоналом;

- Кладовщик;

- Обучение программам 1С.

- получение профессии, которая необходима именно Вам. 

Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком идет набор в группы на обучение:

- программам 1С;

- воспитатель;

- бухгалтер;

- менеджер по персоналу;

- инженер по охране труда.

Дополнительную информацию о формировании учебных групп и порядке прохождения обучения можно получить в ГКУ «Березовский Центр занятости» по адресу: ул. Пролетарская, 1Б, кабинет №6, или по телефону: 8 (34369) 4-94-19

В целях повышения качества и доступности услуг в сфере государственного кадастрового учёта и государственной регистрации прав на недвижимое имущество в Управлении Росреестра по Свердловской области работают еженедельные консультации по направлениям:

Учётно-регистрационное направление:

- по заявлениям на регистрацию прав на недвижимое имущество  8 (343) 375-40-32 (среда, 10:00 – 11:00);

- по заявлениям на кадастровый учёт недвижимого имущества 8 (343) 375-40-32(среда, 11:00– 12:00);

- по заявлениям, поданным в электронном виде 8 (343) 375-40-83 (среда, 10:00 – 12:00).

По вопросам кадастровой оценки недвижимости: 8 (343) 297-79-70 (вторник, 10:00 – 12:00)

По вопросам государственного земельного надзора: 8 (343) 297-79-44 (среда, 10:00 – 12:00)

По вопросам проведения землеустроительных и кадастровых работ: 8 (343) 297 79 57 (среда 10:00 – 12:00)

По вопросам предоставления документов государственного фонда данных, полученных  в результате проведения землеустройства: 8 (343) 297-79-16 (среда, 10:00 – 12:00) 

Напоминаем, что в Управлении Росреестра по Свердловской области пользуется популярностью у граждан мобильная форма по вопросам деятельности Управления, посредством которой направляются обращения: https://forms.yandex.ru/u/5e731ee59d2c1504bfddecdf/

В Северном Екатеринбургском отделе Управления Роспотребнадзора по Свердловской области 17 сентября 2020 года пройдет День открытых дверей для предпринимателей.

С 12.00 до 16.00 специалистами Роспотребнадзора будет проводиться консультирование предпринимателей по наиболее актуальным проблемам с разъяснением требований законодательства Российской Федерации в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей.

Для желающих принять участие в акции организована предварительная запись по телефону 8 (343) 307-39-39.

День открытых дверей для предпринимателей по адресу г. Екатеринбург, ул. Авангардная, 5а, проведет Брагина Лариса Юрьевна – заместитель начальника территориального отдела Северного Екатеринбургского отдела Управления Роспотребнадзора по Свердловской области. 

Где и как правильно сделать прививку против гриппа? Можно ли её совмещать с другими? Какие штаммы вируса гриппа входят в вакцину этого года? Кому обязательно вакцинироваться? Каким образом в разгар эпидсезона по ОРВИ и гриппу уберечь детей от заболевания? Каким должен быть температурный режим в учреждениях социальной инфраструктуры и как правильно пользоваться маской?

Эти и другие интересующие вопросы жители Берёзовского городского округа смогут задать специалистам Роспотребнадзора с 7 сентября по 12 октября в будние дни с 8.30 до 17.00 по телефону горячей линии 8 (343) 307-40-77. 

По телефону горячей линии родители и педагоги могут задать свои вопросы о санитарных требованиях, которые предъявляются к образовательным учреждениям в период распространения новой коронавирусной инфекции, как их выполнять, и что нужно делать, чтобы уберечь детей от инфекции.

Горячая линия работает до 4 сентября с 8.30 до 17.00 по телефонам 8 (343) 307-44-66, 307-41-44.

Эпидемиологи и санитарные врачи готовы дать разъяснения и рекомендации в частных ситуациях. 

В эти дни проходит высадка зелёных насаждений. Подрядчики уже высадили яблони сорта "Рудольф" и "Мокум" - деревья декоративные, розовоцветущие. Яблони выращены в российском питомнике, это не импорт. Конкретно эти яблони очень большого размера, обычно их раскупают из питомников еще малышками. В ближайшее время планируются посадки многолетних цветников в стиле «новой волны», посадки спиреи японской и гортензии. В октябре будет высажена основная часть деревьев-крупномеров, ещё около 30 штук.

Поставщиками всего посадочного материала и осуществлением работ по озеленению является берёзовская фирма - садовый центр «Азбука сада».

С 16:00 до 18:00 народные избранники будут ждать березовчан по следующим адресам:

Центральная городская библиотека (ул. Гагарина, 7) – Тамара Метельникова, Владимир Патрушев

Библиотека семейного чтения (ул. Красных Героев,7) – Ирина Булгакова, Фарит Набиуллин

ДК «Современник» (в помещении библиотеки) – Вера Гольянова

Администрация поселка Кедровки – Николай Киндрась

Администрация поселка Монетного – Татьяна Артемьева

Администрация поселка Лосиного – Алексей Горевой

Администрация поселка Ключевска – Андрей Южаков

Администрация поселка Старопышминска –Валентина Гущина

Администрации Березовского городского округа (ул. Театральная, 9 кабинет № 207, тел. 4-39-01) – Александр Патрушев.

Напоминаем о необходимости взять с собой маску. 

Утром на площади перед администрацией появилась надпись "Помним", выложенная из свечей в лампадах.

Сотрудники Берёзовской Центральной городской больницы также почтили память погибших в теракте в школе №1 Беслана. Главный врач Берёзовский ЦГБ Станислав Кан, руководители отделений больницы и заместитель главы Берёзовского городского округа по социальным вопросам Маргарита Дорохина возложили цветы к фигуре матери и ребенка у роддома.

Неравнодушные березовчане присоединились к акции по посадке елей "Мы за Мир", организованной учреждением по работе с молодежью "Молодежка".

Вечером березовчане приняли участие в памятной акции на площади перед Дворцом культуры "Современник".

День солидарности в борьбе с терроризмом - это еще одно напоминание о том, насколько хрупок мир и насколько важно его беречь.

29 августа спортсмены встретились на трассе АСК «Берёзовский» на четвертом этапе чемпионата по автокроссу. Более 45 пилотов из Ижевска, Верхней и Нижней Салды, Златоуста, Екатеринбурга, Кургана, Омска, Перми, Среднеуральска, Челябинска, Омска, Полевского, Заречного, Верхней Пышмы и Первоуральска встретились на одном гоночном треке, чтобы побороться за место на победном пьедестале. 

- Ограничений по скорости сегодня нет, здесь можно быть максимально быстрыми и максимально безопасными! – приветствовал участников соревнований и гостей начальник управления культуры и спорта Березовского городского округа Кирилл Александрович Репин.

Соревнования были приурочены к празднованию Дня Шахтера. Мало кто знает, но на месте гоночного трека автомобильно-спортивного комплекса «Берёзовский» ранее находилась шахта, поэтому и второе свое название – «Шахта Южная» АСК носит не случайно. 

Участники гонки соревновались в шести классах кроссовых автомобилей, от маленьких багги и автомобилей класса Стандарт, до мощных Д3-спринт, Д2Н, Д2К и Супер-1600.

Организатор соревнований – Ассоциация автоспорта города Березовского, несмотря на послабление некоторых ограничений, заботится о безопасности и здоровье участников соревнований, снабжая всех зрителей и пилотов мероприятия защитными медицинскими масками и максимально обеспечивая соблюдение социальной дистанции. 

Несмотря на столь захватывающую гонку, главные эмоции участники испытывают на сцене, когда слышат свои имена в тройке победителей! Дипломы, медали, кубки, подарки от спонсоров – ликуют не только дети, участники класса ДЗ-мини, но и опытные пилоты! 

Места на победном пьедестале распределились следующим образом: 

Класс Д3-мини 

1. Городилов Александр, Верхняя Пышма 

2. Грошиков Прохор, Верхняя Пышма 

3. Терехов Никита, Ижевск 

Класс Д2-стандарт 

1. Гринкевич Ян, Березовский 

2. Пестов Владимир, Березовский 

3. Дудич Андрей, Екатеринбург 

Класс Д2-классика 

1. Некрасов Валерий, Екатеринбург 

2. Стадник Егор, Омск 

3. Соколов Александр, Пермь 

Класс Д3-спринт 

1. Ведерников Тимофей, Ижевск 

2. Ташкинов Павел, Златоуст 

3. Евстратов Дмитрий, Нижняя Салда 

Класс Д2Н 

1. Баканов Василий, Заречный 

2.Харченко Александр, Омск 

3.Акимов Вячеслав, Челябинск 

Класс Супер-1600 

1.Русаков Вячеслав, Екатеринбург 

2.Акимов Вячеслав, Челябинск 

3.Гирш Андрей, Омск 

Для тех, кто пропустил праздник скорости и адреналина, доступна видеотрансляция по ссылке - https://www.youtube.com/watch?v=pl9ZdsRrkdU&feature=youtu.be.

Уклонение от оформления трудового договора или получение заработной платы «в конверте»

Согласно действующему законодательству РФ, работа может осуществляться как в рамках гражданско-правовых отношений, когда индивидуальный предприниматель или организация заключает с гражданином договор оказания услуг, договор подряда, договор поручения или иной договор гражданско-правового характера, так и в форме трудовых отношений, когда работник принимается на работу на основании личного заявления, с оформлением трудового договора в письменной форме, изданием приказа о приеме на работу, внесением записи о работе в трудовую книжку. Трудовые отношения могут также возникать на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (часть 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. 

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, – не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Согласно статье 67.1 ТК РФ, если работник был допущен к работе неуполномоченным лицом, трудовой договор может не оформляться, однако фактически выполненная работа должна быть оплачена.

Статьей 19.1 ТК РФ установлено, что признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:

– лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения ч. 2 ст. 15 Трудового Кодекса РФ;

– судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

Таким образом, работник, выполняющий работу по гражданско-правовому договору, вправе в течение его действия лично обратиться к работодателю и в государственную инспекцию труда с заявлением о признании таких отношений трудовыми. 

В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется только судом. 

Согласно статье 64 ТК РФ по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее, чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора рассматривается судом (статьи 64, 391 ТК РФ).

По вопросу о выплате заработной платы «в конверте» («серой» зарплаты) следует учитывать, что Государственная инспекция труда проводит проверки и устанавливает факты нарушения законодательства на основании предоставляемых документов, в то время как «серая» заработная плата работодателями не документируется.

Кроме этого, следует понимать, что договоренность между работодателем и работником о выплате и получении заработной платы, не облагаемой налогами и другими обязательными отчислениями, предусмотренными законодательством Российской Федерации (серой заработной платы), является заведомо противоправной.

О «телефоне доверия» и/или «почте доверия».

В соответствии с требованиями части 3 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», с 1 января 2017 года обращения и заявления, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, предусматривающих обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации.

В случае, если права работников были нарушены работодателем, такие работники могут направить обращение через интернет – портал «Госуслуги» либо ГБУ СО «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», или обратиться с письменным заявлением непосредственно в Государственную инспекцию труда в Свердловской области, предъявив для удостоверения личности паспорт. 

Работники также вправе направить в государственную инспекцию труда письменное обращение через «Почту России».  Адрес Государственной инспекции труда в Свердловской области: 620027, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12.

Обращение должно соответствовать требованиям, установленным частью 1 статьи 7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», согласно которым гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, ставит личную подпись и дату.

В соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» гражданин в своем письменном обращении излагает суть предложения, заявления или жалобы. 

Для проведения проверки также необходимо, чтобы обращение содержало сведения о работодателе (точное наименование, место нахождения юридического лица, ИНН, ОГРН, иные известные заявителю данные).

Следует учитывать, что в соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона № 294-ФЗ обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля, не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки.

С учетом изложенного, сведения из «Почты доверия» могут служить основанием для организации внеплановой проверки и дальнейшего принятия мер инспекторского реагирования только в случаях, если в анкете будут указаны ФИО и адрес заявителя, наименование организации-работодателя, факт нарушения трудового права, время (период) нарушения. 

Об особенностях рассмотрения обращений граждан Государственной инспекцией труда

Если в обращении содержится информация о фактах нарушения трудового законодательства, или в случае поступления от работника заявления о нарушении его трудовых прав, государственной инспекцией труда в соответствии со статьей 360 ТК РФ назначается внеплановая выездная или документарная проверка.

В случае если необходима незамедлительная внеплановая выездная проверка, она проводится инспекцией с извещением органа прокуратуры в порядке, установленном федеральным законом, без согласования с органами прокуратуры.

Кроме этого, в соответствии с частью 9 статьи 360 ТК РФ, предварительное уведомление работодателя о проведении такой внеплановой выездной проверки, не допускается (то есть для работодателя проверка должны быть внезапной).

По итогам проверки работодателю выдается предписание об устранении выявленных нарушений, а виновные лица могут быть привлечены инспекцией труда к административной ответственности, при этом необходимо учитывать, что согласно определению Верховного Суда Российской Федерации от 26.11.2010 г. по делу № 60-В-10-2, осуществляя функции по надзору и контролю, Роструд и его территориальные органы - Государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации выявляют правонарушения, а не решают правовые споры, так как не могут подменять собой судебные органы.

Постановлением Верховного суда РФ от 21.03.2016 № 55-АД16-1 установлено, что разногласия, возникающие между работником и работодателем, подлежат рассмотрению в порядке ст. 382 ТК РФ в комиссиях по трудовым спорам или судами, а в случае прекращения трудовых отношений - только судом.

В силу части 2 статьи 381 ТК РФ индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», предметом документарной проверки являются сведения, содержащиеся в документах юридического лица, индивидуального предпринимателя. В процессе проведения внеплановой проверки должностными лицами органа государственного контроля (надзора) в первую очередь рассматриваются документы юридического лица, индивидуального предпринимателя, имеющиеся в распоряжении органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля. 

Приложенные заявителем документы в ходе проверки также исследуются,  однако в случаях, если аналогичные документы у работодателя не выявлены, а самим работодателем при проверке представляются иные формы документов, отличные от представленных заявителем, у государственной инспекции труда нет законных оснований сделать однозначный вывод о нарушении трудовых прав на основании документов заявителя.

Полномочиями по оценке имеющихся документов в качестве доказательств,а также полномочиями по опросу свидетелей и оценке свидетельских показаний действующим законодательством наделен только суд. 

С учетом изложенного, при приеме на работу работнику рекомендуется обращать внимание на действия работодателя по оформлению трудовых отношений. Не следует верить обещаниям, что трудовой договор будет оформлен «позднее», не следует соглашаться подписывать договор, в котором заработная плата указана в меньшем размере чем оговорена, не следует договариваться о приеме на работу и условиях труда с неуполномоченными лицами, желательно приступать к работе только после подписания трудового договора и получения своего экземпляра.

Добросовестный работодатель предложит письменный трудовой договор, в котором отразит реальные условия, который будет подписан самим работодателем или его законным представителем, один экземпляр договора обязательно выдаст на руки работнику.

Следует помнить, что возникшие впоследствии споры при отсутствии письменного трудового договора и иных письменных доказательств впоследствии могут быть разрешены только в суде.

В соответствии с распоряжением Правительства Свердловской области от 21.02.2020 г. № 51-РП «Об утверждении Плана основных мероприятий Свердловской области в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах на 2020 год» совместно с управлением образования Березовского городского округа, управлением культуры и спорта Березовского городского округа, отделом надзорной деятельности  Березовского городского округа и профилактической  работы  ГУ МЧС России по Свердловской области в период с 19 августа по 20 сентября 2020 года на территории Берёзовского городского округа проводится Месячник безопасности детей.

Во время проведения месячника будет проведено оформление уголков безопасности, участие в проведении «Дня знаний» руководства, специалистов и сотрудников подразделений ФПС, ГКПТУ Свердловской области, территориальных отделов надзорной деятельности и профилактической работы – проведение «Всероссийского открытого урока по ОБЖ» в дистанционном формате в режиме онлайн. Так же в социальных сетях «ВКонтакте», «Инстаграм» и «Одноклассники» будут организованы показы учебных видеофильмов, мультфильмов по обеспечению безопасной жизнедеятельности, проведения конкурсов, викторин, соревнований среди детей и их родителей на знание правил безопасного поведения, показы роликов о сохранении детских жизней на телеканалах, мониторах в местах массового скопления людей. В том числе, в онлайн-режиме произойдет демонстрация пожарно-спасательной техники и оборудования с экскурсом в 62  ПСЧ 1 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Свердловской области.

По сообщению ФГБУ «Уральское УГМС» местами в Свердловской области ожидаются заморозки в воздухе и на поверхности почвы. В Березовском ближайшей ночью заморозков не ожидается, а вот в ночь на пятницу температура воздуха до +1..+3, заморозки возможны. 

С 4 сентября (с 9:00) до 8 сентября (до 17:00) будет отключено горячее водоснабжение в Берёзовском. Связано это с ремонтными работами на сетях ОА «ЕТК». 

Трухонины всю жизнь проработали на благо поселка - много лет работы отдали Лосиному торфопредприятию. Галина Николаевна работала в отделе рабочего снабжения - сначала поваром, потом завотделом. Николай Николаевич - в ремонтно-механическом цехе торфопредприятия. Воспитали двоих сыновей, один из которых продолжает жить и работать в поселке.

Знак отличия Свердловской области «Совет да любовь» вручается парам, которые прожили вместе не менее 50 лет. Это благодарность и поощрение за создание крепкой семьи.

Поздравляем семью и желаем еще много-много лет счастливой жизни! 

Государственное казенное учреждение Свердловской области "Государственный архив Свердловской области" (ГКУСО «ГАСО») г. Екатеринбург, ул. Вайнера, д. 17:

- http://gaso-ural.ru/multimedia/vystavki

- https://выставкигасо.рф/victorytrain

- https://выставкигасо.рф/kultura-kamensk-uralskii

- выставкигасо.рф/zabota-o-semyah-voennoslujaschih

- выставкигасо.рф/dnevnik-lykanina

- http://gaso-ural.ru/multimedia/vystavki/?n=588

«Центр документации общественных организаций Свердловской области» (ГКУСО «ЦДООСО») г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 22:

- http://cdooso.ru/working/expo#2020

- http://cdooso.ru/images/expo/docs-o-vov-v-lich-fondah/index.html#/

- http://cdooso.ru/images/expo/front-line-letters/index.html#/

Государственное казенное учреждение Свердловской области «Государственный архив административных органов Свердловской области» (ГКУСО «ГААОСО») г. Екатеринбург, пр. Ленина, д. 34:

- https://гааосо.рф/?cat=36

- https://гааосо.рф/?p=15153

- https://гааосо.рф/?p=15140

- https://гааосо.рф/?p=14175

- https://гааосо.рф/?p=10922

Государственный архив в городе Ирбит:

- http://госархив-ирбит.рф/vyistavki_/elektronnyie_vyistavki

Государственное казенное учреждение Свердловской области «Государственный архив в городе Красноуфимске»:

- https://www.krufarhiv.com/elektronnye-vystavki

Федеральные Интернет-проекты: http://archives.ru/ и https://www.prlib.ru/section/1297814.

Детский сад на Маяковского сегодня был официально открыт. История этого дошкольного учреждения – непростая. Детский сад был возведен еще в 1985 году, но через несколько лет, а именно в 1997, здание было выкуплено частным предприятием, и долгие 23 года здесь располагались, в основном, офисные помещения. 

Только в 2019 году по решению главы Березовского городского округа Евгения Писцова здание было выкуплено муниципалитетом у промышленной группы «Генерация» и вернулось в статус дошкольной организации. С начала 2020 года здесь был проведен масштабный капитальный ремонт: рабочие сделали перепланировку помещений с учетом требований СанПин и технического регламента о требованиях пожарной безопасности, ремонт фасада и кровли, установку оконных и дверных блоков, облицовочные работы, монтаж системы отопления, вентиляции, водопровода, канализации, электроснабжения, охранно-пожарной сигнализации, системы контроля и управления доступом, видеонаблюдения, системы оповещения, монтаж пожарных лестниц. 

Кроме того, строители провели благоустройство территории детского сада – обустроили проезды, тротуары, установили детские игровые площадки для ясельных и дошкольных групп с теневыми навесами, малые архитектурные формы, площадку для занятий общей физкультурой, посадили деревья, кустарники; газоны. 

Всего садик будут посещать 135 детей – 6 групп, в том числе две группы рассчитаны для дошколят от 1,5 до 3 лет.

«За первые два дня вакцинации прививки от сезонного гриппа поставили 1129 березовчан. В основном это медицинские работники и люди пенсионного возраста, - рассказал о ходе прививочной кампании в Берёзовском главный врач Центральной городской больницы Станислав Кан. - Вакцинация от гриппа - важная часть заботы о собственном здоровье и здоровье своих близких, поскольку грипп опасен не только своим течением, но и осложнениями - отеком легких, менингитом, менингоэнцефалитом, инфекционно-токсическим шоком, а также и осложнениями, которые вызваны присоединением вторичной бактериальной инфекции - пневмонией, отитами, синуситами, гнойными менингитами и септическими состояниями. Только в Свердловской области в 2019 году от осложнений умерло 190 человек, и ни один из них не был привит».

По просьбе жителей, был изменен график работы прививочного кабинета в ЦГБ – поставить прививку от сезонного гриппа теперь можно по понедельникам, средам и пятницам с 8.00 до 18.00, по вторникам, четвергам — с 8.00  до 20.00, а также в первую и третью субботы месяца с 10:00 до 13:00.

Детская поликлиника: с понедельника по пятницу с 08:00 до 13:00

Прививочные пункты открылись и в ОВП и ФАП поселков:

ОВП Монетный
Ежедневно  (понедельник-пятница) - с 8:30 до 11:30

ОВП: Старопышминск , Кедровка , Лосиный, Ключевск

Понедельник, среда, пятница  - 9.00 - 13.00, вторник, четверг  14.00 - 18.00 , 2-ая и 4-ая суббота месяца  - 10.00 - 13.00 

ФАПы Становая , Сарапулка
Вторник - 14.00 -18.00, понедельник, среда, четверг,  пятница  - 9.00 - 13.00

Специалисты ЦГБ также готовы оформить заявку на вакцинацию работников предприятий - либо с выездом специалистов, либо непосредственно в прививочном кабинете ЦГБ. Заявку можно оставить по телефону - 8 (34369) 4-70-61, 4-82-42.