Форумы рабочей молодежи пройдут во всех управленческих округах Свердловской области

Форумы рабочей молодежи пройдут во всех управленческих округах Свердловской области. Это масштабное событие объединит молодых специалистов промышленных предприятий, студентов, представителей профсоюзов и советов молодых специалистов Среднего Урала. Идею ежегодного проведения форумов поддержал губернатор Свердловской области Денис Паслер.

В 2026 году форумы пройдут во всех управленческих округах Свердловской области с 15 по 23 июня. Информация о регистрации и сроках заявочной кампании доступна по ссылке.

«Сегодня работающая молодежь осваивает профессию и задает темп развития предприятий и целых отраслей. Наша задача – поддерживать молодых специалистов и создавать возможности для их роста», – сказал директор департамента молодежной политики Свердловской области Денис Протасов.

Ключевым событием станет пленарная дискуссия о популяризации рабочих профессий и трендах в подготовке кадров. Также будут работать карьерные консультации, где молодые специалисты смогут получить рекомендации по профессиональному развитию.

Первый окружной форум пройдет 15 июня в Северном управленческом округе в Серове. Затем эстафету примет Западный управленческий округ. Форум пройдет 17 июня в Первоуральске. Молодежь Южного управленческого округа соберется в Каменске-Уральском 18 июня, а участники из Горнозаводского управленческого округа встретятся 19 июня в Верхней Салде. Завершит череду форумов Ирбит, где 23 июня встретится рабочая молодежь Восточного управленческого округа.

«Форум рабочей молодежи – это полезная площадка, где каждый участник может познакомиться с успешными практиками и получить новые знания. Если описать участие в форуме тремя словами, то это будут опыт, компетенции и развитие. Такие мероприятия помогают молодым людям развивать навыки и двигаться вперед», – сказал директор Молодежного центра Верхней Салды Артем Удинцев.

Также в рамках мероприятия участники разделятся на проектные команды по актуальным направлениям. Среди них – кадровый резерв и карьерный рост внутри компании, корпоративные средства массовой информации, патриотические проекты, добровольчество на предприятии, а также наставничество и связь поколений. По итогам работы команды защитят свои проекты перед экспертами, а лучшие из них будут рекомендованы к внедрению на предприятиях. Проведение профориентационных мероприятий отвечает задачам нацпроекта «Молодежь и дети».